Страховий стаж у Польщі можна врахувати при нарахуванні пенсії в Україні — це не означає втрату права на пенсію, якщо частина трудового стажу здобута в Республіці Польща. Пояснюємо, як діє Угода між Україною та Польщею про соціальне забезпечення і що потрібно для врахування польського стажу.
Коротко про головне
Перед зверненням до Пенсійного фонду з’ясуйте:
- питання пенсійного забезпечення українців, які працювали в Польщі, регулює Угода між Україною та Республікою Польща про соціальне забезпечення від 18.05.2012, чинна з 01.01.2014;
- кожна держава призначає пенсію за страховий стаж, набутий саме на її території (пункт 1 статті 12 Угоди); а для визначення самого права на пенсію страховий стаж, набутий у другій договірній країні, зараховується (сумується) — виплату при цьому кожна держава розраховує окремо, пропорційно до “своєї” частини стажу;
- якщо стажу, набутого в Україні, не вистачає для права на пенсію за українським законодавством, додатково враховується стаж, набутий у Польщі;
- підставою для врахування польського страхового стажу є офіційний формуляр підтвердження страхового стажу (формуляр зв’язку), передбачений Адміністративним договором до Угоди — його оформлює Управління соціального страхування Польщі (ZUS) за зверненням компетентного органу;
- рішення про призначення пенсії та врахування стажу ухвалює орган Пенсійного фонду України після розгляду поданих документів.
Яка угода регулює пенсійні права українців, що працювали в Польщі
Питання пенсійного забезпечення українських громадян, які працювали на території Республіки Польща, регулюють Угода між Україною та Республікою Польща про соціальне забезпечення від 18 травня 2012 року та Адміністративний договір щодо застосування цієї Угоди. Угоду ратифіковано Законом України №458-VII від 05.09.2013, а чинності вона набрала з 1 січня 2014 року.
Як враховується страховий стаж за Угодою
Відповідно до пункту 1 статті 12 Угоди, під час визначення права на пенсію враховується страховий стаж, набутий у договірній країні. Тобто якщо стажу, набутого лише в Україні, не вистачає для виникнення права на пенсію за українським законодавством, до уваги додатково береться страховий стаж у Польщі, підтверджений у Польщі, — це дозволяє визначити саме право на пенсію.
При цьому сам розмір виплати кожна держава розраховує окремо: польський і український стаж не підсумовуються в одну спільну пенсійну виплату, а кожна країна призначає й виплачує свою частину пенсії пропорційно до стажу, набутого саме на її території.
Якщо страхового стажу, набутого на території України, недостатньо для визначення права на пенсію відповідно до українського законодавства, страховий стаж, набутий у Польщі, українська сторона може врахувати додатково — за умови його офіційного підтвердження.
Який документ підтверджує польський страховий стаж
Підставою для врахування українською стороною страхового стажу, набутого в Польщі, є офіційний формуляр підтвердження страхового стажу (так званий формуляр зв’язку), передбачений Адміністративним договором до Угоди. Його оформлює Управління соціального страхування Республіки Польща (ZUS) — установа, відповідальна за облік страхового стажу та страхових внесків на території Польщі, — за зверненням компетентного органу Пенсійного фонду України.
Порядок дій для врахування стажу
- Звернутися до територіального органу Пенсійного фонду України за місцем проживання із заявою про призначення пенсії.
- Повідомити про наявність періодів роботи на території Республіки Польща.
- Орган Пенсійного фонду України звертається до Управління соціального страхування Польщі (ZUS) для підтвердження заявленого польського страхового стажу — обмін офіційними формулярами відбувається безпосередньо між компетентними установами двох країн.
- Після надходження підтвердженого формуляра орган Пенсійного фонду України враховує підтверджений стаж під час визначення права на пенсію.
Якщо виникають труднощі з оформленням документів або зверненням до Пенсійного фонду, можна звернутися по консультацію ГО «ВІЙСЬКОБУД35» — це стосується і ветеранів, які мають періоди роботи за кордоном.
Що важливо знати
Врахування польського страхового стажу не гарантує автоматичного призначення чи збільшення пенсії — рішення в кожному конкретному випадку ухвалює орган Пенсійного фонду України після перевірки поданих документів і отримання підтвердженого формуляра від ZUS.
Офіційні джерела
Під час підготовки матеріалу використано офіційні джерела.
Поширені запитання: страховий стаж у Польщі
Яка угода регулює пенсію українців, що працювали в Польщі?
Угода між Україною та Республікою Польща про соціальне забезпечення від 18.05.2012, чинна з 1 січня 2014 року.
Чи підсумовується стаж, набутий в Україні й Польщі, в одну пенсію?
Ні. Кожна держава призначає пенсію окремо за стаж, набутий саме на її території; стаж у другій країні враховується додатково лише для визначення самого права на пенсію, якщо українського стажу для цього не вистачає.
Який документ підтверджує польський страховий стаж?
Офіційний формуляр підтвердження страхового стажу (формуляр зв’язку), передбачений Адміністративним договором до Угоди — його оформлює Управління соціального страхування Польщі (ZUS) за зверненням Пенсійного фонду України.
Хто ініціює обмін формулярами між Україною та Польщею?
Обмін відбувається безпосередньо між компетентними органами — Пенсійним фондом України та Управлінням соціального страхування Польщі (ZUS), без потреби заявника особисто отримувати документ у Польщі.
Куди звертатися для врахування польського страхового стажу?
До територіального органу Пенсійного фонду України за місцем проживання із заявою про призначення пенсії та повідомленням про періоди роботи в Польщі.
Чи гарантує врахування стажу призначення пенсії?
Ні, рішення в кожному конкретному випадку ухвалює орган Пенсійного фонду України після перевірки поданих документів і підтвердженого формуляра.
Потрібна допомога з пенсійними питаннями?
ГО ВІЙСЬКОБУД35 допомагає військовим, ветеранам та членам їхніх родин розібратися з оформленням пенсій і виплат, зокрема у випадках роботи за кордоном. Оберіть зручну дію:
